米国カリフォルニア州は前例のない深刻な財政危機に直面して、州政府は先週から借用証書を出し始めて、ロサンゼルス郡の高等裁判所は先週水曜日にほとんど停止状態になり、カリフォルニア州大学の従業員たちも抗議の札を挙げて、減給を抗議した。
2百数名のカリフォルニア大学の従業員と支持者たちは先週水曜日の午後にロサンゼルスカリフォルニア大学医学センターの入り口でデモを行って、彼らはカリフォルニア州の予算不足のために招いた解雇と無給休暇に対して抗議を行なった。
ロサンゼルス大学の医学センターで8年間を働いてきたマクドナルドさんは最近解雇された。医学センターの前でデモに参加したマクドナルドさんは、カリフォルニア大学の理事たちと高層管理者の給料がとても高くて、しかし彼らは自分の給料を削減せず、財政難といった理由で先に下の従業員の給料を減らして、学生の数と疾病サービスを削減する方法で問題を解決しようと図っていることは正しくないと指摘した。また、マクドナルドは、医学センターの人手はすでに不足しているのに、彼らはまだ人を削減することは、とても不合理であると非難した。
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労働組合の推算によると、就業時間の削減計画はカリフォルニア州10の学校の15万従業員に対して影響をもたらす。抗議を増大している同時に、カリフォルニア大学総長マーク・ユードフは給料の等級によって無給休暇の日にちを決める方案を出した。年俸4万ドルを超えてない人は11日の無給休暇を取り、4パーセントの給料損害を受ける。給料は24万ドルを上回る人は26日間の無給休暇を取らなければならなくて、それによって生じた損失は給料の10パーセントを占める。
カリフォルニア大学の理事会は先週水曜日でこの方案の採択を行なって、通過した。州政府はカリフォルニア大学に交付した経費は今年20パーセントを減らした。ユードフ総長は、問題は州政府にあって、もし労働組合は減給の方案を賛成しなければ、これから解雇通知書を出すしかないと語った。
これと同時に、ロサンゼルス郡裁判所の5400名従業員の93パーセントの人は先週の水曜日から毎月の第3水曜日、1年を期間とする休暇の通知をもらった。これは予算が1億3800万ドル不足しているために、毎月一日法廷を閉鎖しなければならなくて、従業員に無給休暇を取らして、運営出費を減らす狙いである。しかし、1年間1800万ドルの節約、効果は限られているため、裁判所管理部門はいくつか法廷、乃至全体の裁判所を永久に閉鎖ことを考えている。
カリフォルニア州財政難はすでに政府や教育機構の機能に悪影響をもたらした。財政の窮境から抜け出すために、州政府は監獄の廃棄乃至大麻の合法性を認める案まで考え始めた。これは本当に乞食は選り好みできない「Beggars can’t be choosers」しか言えないのだ。